凝心聚力,从“新”出发---伟德victor1946网站2023年新员工岗前入职培训
新员工的加入,为公司的发展注入了新鲜的能量,增添企业活力。为了能让新员工充分了解企业文化和各项规章制度,更快地熟悉岗位工作内容、标准及产品知识,增强新员工对企业的归属感。伟德victor1946网站于2023年3月6日从企业文化、管理制度、质量管理、产品工艺和原理几个方面进行了新员工入职培训。
各个员工用自我介绍接龙的方式,打破了新员工之间的隔阂,让员工在短时间内增添熟识度,尽快融入新环境。

企业文化建设是提升企业核心竞争力和可持续发展的坚强后盾,通过人资经理经理周灿的宣讲,使新员工对公司的企业文化和战略发展方向有了深入的了解,希望每位员工能将企业文化理念和员工行为准则根植于心中,让企业文化成为助推一派发展的永动力。

企业文化建设是提升企业核心竞争力和可持续发展的坚强后盾,通过人资经理经理周灿的宣讲,使新员工对公司的企业文化和战略发展方向有了深入的了解,希望每位员工能将企业文化理念和员工行为准则根植于心中,让企业文化成为助推一派发展的永动力。


质量培训是质量管理重要的一项基础工作,通过培训不断增强职工的质量意识,并掌握和运用质量管理的方法和技术,认识到自己在提高质量中的责任,自觉提高自身的工作质量。技术管理部部长任芳林从关于质量的箴言、为什么要做质量管理展开,通过对质量管理的检验、工具等理论知识的讲解,以及对公司的相关质量案例进行了探讨,帮助各位新员工迅速提升对质量的认知。

质量培训是质量管理重要的一项基础工作,通过培训不断增强职工的质量意识,并掌握和运用质量管理的方法和技术,认识到自己在提高质量中的责任,自觉提高自身的工作质量。技术管理部部长任芳林从关于质量的箴言、为什么要做质量管理展开,通过对质量管验、工具等理论知识的讲解,以及对公司的相关质量案例进行了探讨,帮助各位新员工迅速提升对质量的认知。
产品力是公司的核心竞争力之一,产品结构工艺作为其中至关重要的一个环节,让新员工了解电机结构与工艺,能引导新员工理论联系实际,尽快丰富他们的技术知识,提升岗位技能。技术中心副总监朱尚锋从直线电机的含义、结构、优点、分类以及公司的产品和设备知识的应用进行介绍,让新员工初步了解了公司产品的专业信息。



05 直线电机原理最后公司专家兰志勇博士为大家生动的讲述了现有市场电机的应用情况以及电机的分类、电机工作原理和结构以及伟德victor1946网站的产品。认真听了兰教授的讲解后,大家对电机有了更深刻的了解。之后兰教授分享了公司部分员工在电机知识上汲汲进取取得的成绩,也鼓励大家要耐心钻研,早日取得工作上的突破。

